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福海县:人才“穿针引线”织出 产业兴旺美好画卷

日期:2021-08-10
来源:福海县委组织部
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(通讯员:李晓)“非常感谢各位专家不远万里来到福海,企业会以人才工作室为平台,进一步强化企业创新人才的培育,深化与学院的合作,推动院校与产业协同创新……”在旺源集团会议室内人声鼎沸,县委领导、援疆福海分指领导、援疆专家和集团员工齐坐一堂,在热烈的掌声中福海县首个人才工作室授牌仪式拉开序幕,标志着福海县以“柔性引才”为模式推动高层次人才引进培育工作迈上新的征程。

民亦劳止,汔可小康。惠此中国,以绥四方。自新一轮援疆工作开展以来,黑龙江教育、医疗、管理等领域的专业技术人才相继来到福海县,将先进的技术与管理经验带入当地,在“传帮带”中留下了一支“带不走的人才队伍”,奋力编织产业兴旺的美好画卷。

以才引才,集聚乘数效应

“驼铃声声敲旧梦,古道悠悠岁月长。骆驼曾用它们超凡的生命力丈量苍凉大漠,以它独特的生命基因孕育着神秘驼乳……”在各大网络平台随处可见旺源集团驼奶品牌的介绍。为加快县域产业发展,福海县将骆驼产业作为突破口,积极推进引智引才柔性援疆工程,引进东北农业大学财务专家王积田副教授、食品微生物学留美博士后胡丽君,黑龙江农业经济职业学院动物营养专家姜明明博士、食品分析检测专家隋春光博士进驻企业工作。到达旺源集团后,专家博士们针对旺源驼奶标准扩大驼奶品牌建设问题,发挥自身“朋友圈”优势,组织广大学者、专家进行网络研讨,献计献策推出系列科普视频,在抖音、快手、微信公众号同步发布,让更多群众更加了解新疆驼奶。

功以才成,业由才广。今年,福海县围绕驼产业发展,争取25万援疆资金实施柔性引智引才项目,采用“1+X”以才引才模式,专家人才积极发动身边“朋友圈”,带动12名博士以上学位专家,采用远程专家会诊方式,共同研究多口味骆驼卡通造型奶片研制、低血糖生成指数纯驼乳粉的研制等5个课题,形成骆驼饲养管理规范手册、奶源标准化SOP等4个标准体系,实现引进一个人才、带来一个团队,切实集聚人才乘数效应。

一线调研,精准释疑解惑

“你好请问是姜专家嘛?我们家骆驼最近不好好吃草,驼奶产量也不高,这可怎么办啊?”接到电话,姜明明立即前往养殖户阿依克什·卡肯的草场。“骆驼的养殖重要的是饲料的选择,骆驼偏向与灌木和半灌木的牧草,能够吃得津津有味,这种牧草在牧场中占很大的比例,同时骆驼的饮水速度比较快,饮水量也相当大,所以我们一定要保证骆驼吃的饱,喝的好。”经过专家专家的讲解,阿依克什·卡肯对养殖技术有了深入的了解和掌握。

援疆专家来到旺源集团做的第一件事情就是走访偏远牧区养驼牧民,了解牧民养驼情况,他们历时10天深入六县一市,冒着40多摄氏度的高温深入茫茫戈壁滩,走访107户养驼牧民,调研阿勒泰地区骆驼养殖实际,为当地骆驼产业发展把脉问诊。“作为援疆专家感觉任务特别迫切,因为这里面需要技术,需要观念,需要人才的支持,我们感觉肩上的担子非常沉重。”黑龙江农业经济职业学院动物营养专家姜明明说道。

引科技能人,修“传道授业”之能。福海县充分援疆专家优势,邀请援疆专家深入76名养殖户家中开展“育驼专家团”基层行活动,围绕骆驼的特性、生活习性、疾病与预防、养殖注意事项等方面,进行现场传授经验技术,手把手地教方法,帮助解决养殖户生产难题50件。同时,为牧民们发放专家联系卡,提供全程技术指导,确保养殖户能够熟练掌握骆驼养殖技能,全面提升奶驼养殖整体水平。

传经送宝,育香本土人才

“王积田教授是我的帮带师傅,经过教授的指导,让我更加明确了后期的工作思路,也使我在这个财务方面得到一定的提高,我会跟着王教授好好的学习。”新疆旺源生物科技集团财务总监黄婷激动地说。据了解,专家团采用“1+N”结对帮扶的方式,与15名员工组成帮扶小组,耐心细致地传授专业技术知识,在短时间迅速提升集团的整体能力和水平。

撒下一粒种,带来果满园。除了结对帮扶外,援疆专家们还采取上讲台的方式,围绕骆驼科学饲养功能食品开发畜牧经济、动物疫病防治等内容,开展集中培训14场次,召开集中座谈会9场次,帮助企业解决实际问题与技术困惑45个,培养一批带不走的人才队伍,帮助企业增强科技致富的内生动力。

“近年来,福海县注重‘招来人才’向‘用好人才’转变,积极开展柔性引才工作,加快集聚福海县高质量转型发展所需的各类人才。同时,我们也将加强对高层次人才的联系和服务,尽心解决生活工作实际问题,为人才创业发展解决后顾之忧,引导他们为产业兴旺、经济发展献计献策。”福海县干部信息中心主任任洁表示。

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