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福海县分类施策提升党员管理精准度

日期:2021-01-08
来源:福海县委组织部
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建议发布栏目:党员教育

福海县分类施策提升党员管理精准度

为增强党员日常教育管理,福海县探索“目标式”“设岗式”“灵活式”“帮扶式”管理模式,通过在职党员进社区、无职党员设岗位、弱困党员勤帮扶等方式,实现管理党员全覆盖。

“目标式”管理在职党员。以共建单位为单元,完善在职党员“一人一档”信息,通过问卷调查、党员座谈、个别访谈等方式,掌握在职党员特长、职业特点、联系方式等6项内容,做到底数清、情况明。依托村干部入户走访、干部下沉住户等时机征集居民需求,设置政策法规宣传岗、矛盾纠纷调节岗、扶贫帮困致富岗、课后学业辅导岗等12项服务岗采取单位统一分配与党员自主认领相结合的方式,申报认领服务岗位6500余个。按照岗位相同、职业相似、兴趣相仿的分类原则,组建在职党员服务小组76个,开展道路清扫、设施维护、垃圾清理等组团式服务320场次,调处物业纠纷、家庭矛盾等72起。

“设岗式”管理无职党员。实行因人设岗制,通过座谈、面对面征询群众意见建议,村党支部区别老党员、妇女党员、致富能手党员和流动党员等不同类型,设置村务监督、环境治理、社会稳定、领富代富等13类42项岗位。推行岗位认领制,采取党员自愿报名认领与组织安排相结合,根据党员特长,将“合适”的人分配到“合适”的岗位,明确岗位职责。实行岗位公示制,村(居)活动中心醒目位置设置党员身份墙,集中公示每一名党员姓名、照片、入党时间、岗位职责等基本信息和参加组织生活、兴办实事好事等情况,做到一人一绩亮贡献。

灵活式”管理流动党员。组建网上党支部QQ群、微信群78个,支部书记定期推送党纪法规、党史资料等“共性+个性”学习资源包,方便流动党员互动交流、分享学习心得。开展“每日3题·学习竞赛”活动,每天20时发送3道题,每月评选1名“学习之星”,对坚持答题和正确率较高者给予适当奖励,提高流动党员参学热情。编印1000本《流动党员学习手册》《党员应知应会手册》口袋书,方便流动党员自学。聘请党校老师担任讲师,组建“霍斯讲师团”深入春秋牧场,采取毡房讲堂、马背送学等形式,组织牧区流动党员结合自身问题谈感受、讲目标、明措施,实现学习教育入脑入心。

帮扶式”管理弱困党员。组织村“两委”、结亲干部与弱困病残、生活困难党员结成“连心帮扶对子”,提供助学、助医、住房、就业等6大专项“救助解困套餐”,通过定期走访、电话查问等方式提供政策宣传、修缮房屋、看护陪护等帮助2780次。邀请94名县(市)人民医院专家、援疆医生到村开展弱困党员“红色关爱行动”682次,通过提供血压血糖测量、现场开展针灸治疗、免费发放慢性病用药等服务,解决弱困党员就医不便难题。针对有劳动力的弱困党员,联合九州农业、旺源驼奶集团、康源沙棘等企业提供种植、包装、采摘等岗位,帮助985名弱困党员成功就业,实现人均增收1.2万元。

审核领导:福海县委组织部副部长 叶尔包力·马吾肯15199544701

通讯员:福海县委组织部干部 李晓 18892910182

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